На вебинаре разобрали: 1. Что такое КЭДО и зачем его внедрять вузам?   • Как перевести кадровый документооборот в электронный вид без нарушения законодательства   • Чем платформа КЭДО HRlink удобна для вузов   • Как обеспечить защиту персональных данных и соответствие требованиям законодательства РФ 2. «Цифровой путь сотрудника»: что это и из каких этапов состоит   • От поиска кандидата и удалённого оформления в штат, ведение КЭДО   • Демонстрация возможностей платформы (массовые подписания, оформление отпусков, переводов и совместительств) 3. Оформление сотрудников онлайн без визита в вуз – возможности модуля Start Link   • Запрос и дистанционное распознавание документов   • Проверка кандидата на благонадежность   • Автоматическое внесение данных кандидата в учетную систему   • Своевременный и удобный сбор электронных согласий на обработку персональных данных 4. Практика внедрения HRlink   • Проектный опыт БФТ-Холдинга в области перевода вузов на КЭДО   • Кейс МГТУ им. Н.Э. Баумана: 8500+ сотрудников в КЭДО, снижение нагрузки на кадровиков на 65%

Спикер: Зенцова Елена, заместитель директора Департамента методологии, анализа и консалтинга БФТ-Холдинга В рамках вебинара состоялся обзор актуальных изменений законодательства в сфере общественных финансов по следующим актуальным направлениям: • УКРЕПЛЕНИЕ ДОХОДНОЙ БАЗЫ БЮДЖЕТОВ (новые поручения Президента РФ и дополнительные меры Правительства РФ) • ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ БЮДЖЕТНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, в том числе: - новации Бюджетного кодекса Российской Федерации (БК РФ), вступающие в силу с 01.07.2026 и с 01.09.2026 - обзор изменений, предлагаемых к внесению в БК РФ (повышение прозрачности предоставления субсидий, совершенствование механизма предоставления гражданам мер социальной защиты и др.) - новации в управлении дебиторской задолженности по платежам в бюджет - цифровизация деятельности главных администраторов доходов - изменения в сфере деятельности Федерального казначейства (уточнение порядка осуществления санкционирования операций со средствами участников КС, новый Порядок формирования и ведения классификатора признаков нарушений) и др. • ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, в том числе: - изменение порядка предоставления льгот для участников ТОР, ОЭЗ и новые полномочия регионов - перераспределение полномочий в сфере налоговых правоотношений - единые рекомендации по организации прогнозирования региональных доходов - обзор поправок в НК РФ, направленных на противодействие уклонению от уплаты налогов и др. • ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И УЧРЕЖДЕНИЙ, в том числе: - актуализация норм федерального закона «О некоммерческих организациях» - новый порядок составления и ведения планов ФХД бюджетных и автономных учреждений - изменения в части составления бюджетных смет казенных учреждений - ключевые аспекты новой системы контрольно-надзорной деятельности в отношении ОМСУ и др. • ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ В СФЕРЕ ЗАКУПОК - корректировка подходов к определению НМЦК - новации в сфере малых закупок - планируемые изменения (реестр контрактов, документооборот при закупках с гостайной, новые инструменты контроля участников закупок и др.)

На вебинаре разобрали: 1. «Боли» холдингов в части управления имущественным комплексом. Разрозненные системы для ведения учета, отсутствие единого ИТ-контура, юридические риски. 2. Почему текущие ИТ- системы в части управления активами не полностью закрывают ключевые задачи? Какие проблемы необходимо решить прямо сейчас, где остаются разрывы. 3. Какие триггеры побуждают компании менять свои ИТ-решения по управлению имуществом, и кто за этим стоит. Обсудили реальные примеры из опыта взаимодействия с заказчиками. 4. Практические инструменте управления имущественными активами. «БФТ.Управление активами»: от Excel к единой платформе, плавно и без стресса. 5. Познакомились с практическим кейсом внедрения ООО «Группа Оргсинтез» - история от первого лица: цели проекта и полученный бизнес-результат.

На вебинаре наши эксперты рассказали, как современные SRM-системы, искусственный интеллект и аналитика помогают устранить эти проблемы и вывести закупочные процедуры на новый уровень. Вы узнаете, как с помощью ИИ автоматизировать рутину, принимать быстрые и обоснованные решения, а также строить отчёты самостоятельно, без привлечения ИТ-специалистов.

Спикер: Буянова Наталья  - ведущий консультант Департамента методологии, анализа и консалтинга БФТ-Холдинга В рамках вебинара состоялся обзор актуальных изменений законодательства в сфере имущественных и земельных отношений за период с декабря 2025 по апрель 2026 года в том числе по следующим актуальным темам: НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: • О корректировке порядка перераспределения земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности • О единых правилах проведения имущественных торгов • О нововведениях при сдаче в аренду помещений в учреждениях культуры • О дополнениях в перечень видов объектов, размещение которых может осуществляться без предоставления земельных участков • Об XML-документах, направляемых органами власти в части сведений о границах, зонах, территориях, сельскохозяйственных угодьях в ЕГРН ОБЗОР ПЛАНИРУЕМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ:   • Направления совершенствования правового регулирования вопросов перевода земель различных категорий в земли особо охраняемых территорий и объектов • О трансформации подходов к проведению муниципального земельного контроля • Другие изменения

В рамках вебинара обсуждались следующие вопросы: • БФТ-Холдинг и HRlink: как цифровизация кадровых процессов помогает компаниям снижать нагрузку на HR-службу и ускорять работу с документами. • HRlink и Start Link – единый цифровой контур для найма и кадровых процессов. • Как Группа «Эталон» централизовала рекрутинг и сократила время найма. • Аналитика в HRlink: планируемая экономия, фактический эффект и контроль затрат на наём и кадровый документооборот с помощью HRTech-продуктов.