БФТ-Холдинг активно развивает сотрудничество с образовательными организациями, помогая им с подготовкой квалифицированных кадров. Рассказываем о том, каких результатов достигли проекты «БФТ-ВУЗ» и «БФТ-Стажер» в 2024/2025 учебном году.
БФТ-Холдинг входит в топ-50 ИТ-компаний страны и специализируется на разработке цифровых продуктов для бизнеса и госсектора. Компания также является крупным работодателем со штатом более 3000 человек, поэтому активно принимает участие в подготовке будущих специалистов и развивает сотрудничество с вузами в различных форматах. Две ключевые программы БФТ-Холдинга в этом направлении – некоммерческие проекты «БФТ-ВУЗ» и «БФТ-Стажер» – ежегодно расширяются.
Программа «БФТ-ВУЗ», запущенная в 2017 году, направлена на интеграцию изучения продуктов линейки АЦК разработки БФТ в образовательный процесс. На первом этапе проекта сотрудники БФТ-Холдинга обучают преподавателей вуза работе с системами на реальных стендах программных продуктов. Полученные знания преподаватели затем применяют в своих курсах – студенты профильных кафедр на практических занятиях осваивают аспекты работы в информационных системах линейки АЦК для управления государственными и муниципальными финансами и закупками. Сегодня эти продукты широко применяются в органах власти во многих регионах страны, поэтому полученный в ходе проекта опыт даёт будущим госслужащим реальное конкурентное преимущество на рынке труда ещё на этапе обучения в вузе.
В 2025 году к проекту присоединились 1 регион и 5 вузов. Таким образом его охват расширился до 19 регионов и 37 вузов. В число новых партнёров со стороны учебных организаций вошли:
- ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»,
- ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»,
- ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве РФ» (Благовещенский филиал),
- ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»,
- АНО ВО «Белгородский университет кооперации, экономики и права».
В итоге за 2024/2025 учебный год обучение по продуктам линейки АЦК прошли 53 преподавателя и 453 студента.
Проект «БФТ-Стажер» – это программа развития начинающих ИТ-специалистов по направлениям тестирования, разработки, сопровождения и аналитики. Студенты 3-4 курсов, выпускники бакалавриата, специалитета или магистратуры технических специальностей могут пройти оплачиваемую стажировку, получить практический опыт работы над реальными ИТ-проектами под руководством опытных наставников и в случае успеха начать карьеру в БФТ-Холдинге. Программа длится от трех до шести месяцев. Помимо работы над проектами стажерам доступны готовые онлайн-курсы от практиков БФТ-Холдинга по темам «Документирование ИТ-продуктов», «Тестирование ПО», «Введение в DevOps» и «Проектирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов», возможность участия во внутренних конференциях и митапах БФТ-Холдинга, консультации при выполнении выпускной квалификационной работы и другие форматы взаимодействия с экспертами компании.
С начала 2025 года к проекту подключилось 7 вузов:
- ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет»,
- ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»,
- ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»,
- КМПО ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»,
- ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева»,
- ВО «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»,
- ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (Нижегородский филиал).
В итоге охват проекта «БФТ-Стажер» расширился до 23 вузов из 15 регионов России. На текущий момент в БФТ-Холдинге проходят стажировку 35 молодых специалистов, а из тех, кто прошел ее ранее, в штат компании в 2025 году были приняты 48 человек.
Для популяризации этого направления и поиска перспективных молодых ИТ-кадров БФТ-Холдинг организует различные мероприятия совместно с российскими вузами по всей стране. Так, в 2025 году компания провела серию встреч с будущими ИТ-специалистами из ведущих вузов Санкт-Петербурга (СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна, Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения), марафон «Карьера Инженера» в НГТУ им. Алексеева, День карьеры и круглый стол «Образование, наука и бизнес: мосты сотрудничества» в Государственном университете «Дубна», курс лекций по тестированию в томском ТУСУР и калининградском КГТУ, межвузовскую встречу преподавателей в Калининграде (охватила 16 вузов региона).
Российское высшее образование активно меняется: вузы адаптируют программы под запросы рынка труда, внедряют современные технологии и улучшают методы обучения. Проекты «БФТ-ВУЗ» и «БФТ-Стажер» – это часть нашей социальной ответственности и вклад компании в подготовку специалистов, востребованных в будущем. Мы и дальше продолжим поддерживать вузы в разработке актуальных образовательных программ, обучать преподавателей и помогать студентам получать практические навыки для успешного старта карьеры.
Приглашаем всех интересующихся ознакомиться с образовательными проектами БФТ-Холдинга, получить ответы на интересующие вопросы и оставить заявку на участие – на сайте по ссылке.